Aspect théorique
J'ai créé cette partie du site afin que les personnes intéressées puissent connaître les fondements théoriques sur lesquels les intervenants du cabinet de psychologie appliquée se basent lors de leur travail en entreprise, en coaching ou en thérapie.
Dans un premier temps, j'ai consacré mon effort à la méthode utilisée, sa cohérence, ainsi qu'aux présupposés (axiomes, postulat) sur lesquels elle repose. Il en est né MQRA «NORMES POUR UNE MÉTHODOLOGIE QUALITATIVE RATIONNELLE ET ADAPTATIVE» qui est une méthode d'analyse des activités humaines, basée sur des critères de qualités et de cohérences. Elle permet de repérer très rapidement les incohérences inhérentes a une entreprise, une institution un système social.
Dans un deuxième temps, j'ai approfondi les critères d'analyse principaux que j'utilise en coaching et en thérapie, c'est-à-dire le fonctionnement affectif humain. Il en est ressorti MFPA «modèle de fonctionnement psycho-affectif basé sur le système neurologique», qui est un outil permettant de mieux se comprendre et de mieux comprendre l'autre. Il permet en outre de comprendre comment les affects influencent les décisions dans un environnement professionnel ou privé. Le lecteur y trouvera également les techniques et méthodes utilisées au Cabinet de Psychologie Appliquée.
Il pourra lire les introductions et télécharger les textes originaux en cliquant sur le menu de gauche correspondant. Pour en savoir davantage, contactez-moi par courriel et je vous répondrai personnellement.
Merci par avance de votre intérêt..Rolf Stauffer
La roue
Techniques et méthodes thérapeutiques intégrées
systèmes nerveux - systémique - gestalt - hypnose
sexo-corporel et Théâtre corporel d'improvisationEquilibre et Orientation du travail thérapeuthique
La méthodologie de travail est une synthèse de toutes les méthodes apprises est synthétisées depuis 40 ans. Elle débouche depuis quelques années sur une pratique corporelle.
Equilibre et le stress
Aspect théorique
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